El empleado del mes: cómo un programador de la India logró tener más de 6 empleadores

El trabajo remoto ha tenido ventajas para trabajadores que no están en países desarrollados. Mejores sueldos que en tu país, y más barato para la empresa que los contrata.

Dudo que muchos hayan aprovechado más las ventajas que Soham Parekh.

En los últimos años ha trabajado en más de 30 startups, llegando a estar empleado en hasta 6 empresas al mismo tiempo.

Una locura que solo lograba cumplir inventándose enfermedades, cambios de casas y crisis familiares.

¿Castigo justo por no hacer el chequeo previo a las startups, o un aprovechamiento burdo de Soham? Lee más abajo para que me cuentes.

Esta edición salió un día atrasada, ya que anduve combatiendo una fiebre que me hizo imposible sacarlo a tiempo.

La agenda del día de hoy es:

• 📰 Resumen de noticias

• 🧑‍💻Sobre-empleado: Cómo Soham Parekh aprovechó el trabajo remoto

• 🗿 Zona de memes🗿

• 📻 El mayor deep dive de Founders Fund y la intersección disciplinaria.

🗞️Resumen de noticias

• La apuesta de Robinhood por crypto: En una de las apuestas más arriesgadas del último tiempo, la empresa de trading creó tokens de algunas empresas privadas como SpaceX u OpenAI. Este tipo de instrumento financiero se asemeja a un CFD (Contrato por diferencia) y no tiene un activo detrás, solo trackeando el valor de la acción en el mercado privado.

• Erebor, el nuevo banco financiado por Palmer Luckey y Peter Thiel. Con una valoración inicial de 2.000 millones de dólares, el banco busca financiar industrias alejadas de la banca tradicional como criptomonedas, defensa, inteligencia artificial y manufactura. El nombre del banco está inspirado en los libros creados por nada más ni nada menos, que J.R.R. Tolkien.

• Sam Altman se enoja con Mark Zuckerberg: Meta ha contratado a múltiples ingenieros expertos en IA desde OpenAI. Eso hizo enojar a Sam Altman, que citando a John Doerr dijo “los misioneros le van a ganar a los mercenarios”.

POV: Estás compartiendo tu ingeniero con otras 3 startups

¿Quién dijo que es difícil encontrar trabajo en una Startup?

El problema no es el mercado, eres tú. Al parecer no has logrado dar la mejor entrevista o “embellecer” tu CV de forma que no les quede más que contratarte.

Una idea: mira lo que hizo Soham Parekh para que veas como él lo lograba, no solo en una empresa, sino que en cuatro o hasta seis.

Al menos 5 trabajos tenía Soham la semana pasada, aunque después de viralizarse su caso ese número bajo a cero (y luego a uno).

Modus Operandi

Según el mismo Soham, que dio una entrevista a TBPN, tomó los roles desde la India para superar una situación financiera complejas. Si es una excusa o no, la respuesta la dará el tiempo.

Pero lo que muchos nos preguntamos es ¿cómo Parekh lograba dar la ilusión de estar trabajando y cómo lograba ser contratado?

Su curriculum fue divulgado en X y contaba con el curriculum “perfecto” para ser contratado como ingeniero de software en startups. Cargos claves, estructuras de datos y roles importantes en Startups. Hasta falseaba sus estudios en EE.UU., lo que le daba más credibilidad.

Con todos esos detalles, Soham se convirtió en una sensación en internet. Mientras algunos destacaban la capacidad de dar entrevistas, otros se molestaban y cuestionaban cuantos más actúan como Parekh.

Por otro lado, existe toda una comunidad en Reddit que promueve o da tips para estar sobre-empleado. La comunidad de r/OverEmployed cuenta con más de 400 mil personas que se dan tips para balancear múltiples trabajos.

¿Cómo llega a pasar esto?

La respuesta simple es la falta de background check (verificar antecedentes). Al no preguntarle a empleadores anteriores o personas que conozcan al entrevistado.

En un ambiente en que estás contratando a uno de tus primeros empleados, te apoyas solo en entrevistas y revisión de CVs. Para mayor problemas, los contratos pueden no estar redactados de forma correcta y para abaratar costos se busca priorizar el trabajo 100% remoto.

De todas formas, no deja de ser shady lo que decidió hacer Soham. Pero como ya nos damos cuenta, es muy bueno en conseguir trabajo, y ya consiguió uno nuevo en Darwin Studios.

¿Y tú? ¿Crees legítimo trabajar en más de una empresa al mismo tiempo, o uno debiera estar limitado a un solo trabajo?

👽Zona de memes👽

🏄‍♂️Navegando por la web🕸️

• Mario Gabriele escribió una serie de cuatro partes sobre Founders Fund en su blog: The Generalist. Dio una entrevista con algunos de los insights en Not Boring Radio.

• Es común escuchar hablar de métodos multidisciplinarios, pero pocas veces se hace una bajada real a cómo lograrlo. Si te interesa tener una aproximación multidisciplinaria puedes escuchar o leer a Peter Kaufman.